從事生涯諮商的顧問，在協助畢業生找工作時，有一個極經典的應徵答詢，當面談主考官問應徵者：請問你在性格上有什麼弱點？應徵者的標準答案是：我的弱點是太完美主義，以致在做事時，難免思慮再三、猶豫不決，有時甚至於會因為務求完美，太堅持細節，而令別人覺得我吹毛求疵！生涯諮商顧問甚至會要求應徵者在回答問題前，還要故做蒐盡枯腸、仔細思索狀，表示自己是很認真的思考自己的缺點，再行回答，才會取信於主考官。
這是一個典型的案例，不論在工作上，還是生活上，每一個人都會隱藏自己的缺點，希望弱點不為人知，以獲得別人的認同，而得到較佳的機會。每一個人都在嘗試偽裝，戴上各種不同的面具，這就是真實的社會。
隱藏自己的缺點，並無可厚非，前題是你要真正認知、理解、面對自己的弱點，那麼偽裝才有可能，甚至偽裝才會促使你改變，讓你自己的缺點不致於造成傷害，趨吉避凶，讓缺點不再是缺點！
問題是絕大多數人真正瞭解、認知，並誠實的面對自己的弱點嗎？
當然不是，社會上多的是小氣的人，但有人認為自己小氣嗎？多的是思想偏激的人，但有人認為自己偏激嗎？多的是自私自利的人，但大多數人會把自私自利合理化，甚至認為自己絕不自私自利。
顯然大多數人無法真實面對自己，或者從未仔細盤點過自己的缺點、弱點，更可悲的是就算聽到別人的勸戒、提醒，還要極力為自己反駁，說那不是真的，是別人誤解了你，你不是那樣的人，你沒有那些缺點！
偽裝久了，就認為缺點不存在；努力表現完美，外表可能變好，但不代表真正一切都完美。每一個人都有缺點，絕對是事實，但能有幾個人真的誠實面對？
不知自己的弱點，無法面對自己的缺底，在生活上沒問題，因為影響的是自己、是自己的親人、朋友。但在工作上不行，一旦不知缺點、自以為是，影響的是公事，一切傷害都要付出代價。
盤點自己的缺點，是我常做的事，不是因為謙虛，而是曾經為自己的弱點付出了太多的代價，不想再重覆。
盤點部屬的缺點，更是不可或缺的。指望每一個人都能知道反省，完全不切實際。當主管的，仔細分辨部屬的強弱，尤其要真正瞭解他們的弱點，並誠懇而認真的告知，和部屬對自己的缺點達成共識，是工作上避免犯錯最重要的事。當年孔明如果替馬驥做了缺點、弱點的溝通，一定不會發生失街亭，最後只好揮淚問斬的結局。
誠實面對自己、面對缺點、瞭解缺點，是負責的，你寫下自己的弱點，不斷自我提醒、告誡了嗎？
這是一個典型的案例，不論在工作上，還是生活上，每一個人都會隱藏自己的缺點，希望弱點不為人知，以獲得別人的認同，而得到較佳的機會。每一個人都在嘗試偽裝，戴上各種不同的面具，這就是真實的社會。
隱藏自己的缺點，並無可厚非，前題是你要真正認知、理解、面對自己的弱點，那麼偽裝才有可能，甚至偽裝才會促使你改變，讓你自己的缺點不致於造成傷害，趨吉避凶，讓缺點不再是缺點！
問題是絕大多數人真正瞭解、認知，並誠實的面對自己的弱點嗎？
當然不是，社會上多的是小氣的人，但有人認為自己小氣嗎？多的是思想偏激的人，但有人認為自己偏激嗎？多的是自私自利的人，但大多數人會把自私自利合理化，甚至認為自己絕不自私自利。
顯然大多數人無法真實面對自己，或者從未仔細盤點過自己的缺點、弱點，更可悲的是就算聽到別人的勸戒、提醒，還要極力為自己反駁，說那不是真的，是別人誤解了你，你不是那樣的人，你沒有那些缺點！
偽裝久了，就認為缺點不存在；努力表現完美，外表可能變好，但不代表真正一切都完美。每一個人都有缺點，絕對是事實，但能有幾個人真的誠實面對？
不知自己的弱點，無法面對自己的缺底，在生活上沒問題，因為影響的是自己、是自己的親人、朋友。但在工作上不行，一旦不知缺點、自以為是，影響的是公事，一切傷害都要付出代價。
盤點自己的缺點，是我常做的事，不是因為謙虛，而是曾經為自己的弱點付出了太多的代價，不想再重覆。
盤點部屬的缺點，更是不可或缺的。指望每一個人都能知道反省，完全不切實際。當主管的，仔細分辨部屬的強弱，尤其要真正瞭解他們的弱點，並誠懇而認真的告知，和部屬對自己的缺點達成共識，是工作上避免犯錯最重要的事。當年孔明如果替馬驥做了缺點、弱點的溝通，一定不會發生失街亭，最後只好揮淚問斬的結局。
誠實面對自己、面對缺點、瞭解缺點，是負責的，你寫下自己的弱點，不斷自我提醒、告誡了嗎？
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