一個工作超過十年，表現極為傑出的主管，忽然提出休假三個月的要求，由於事前沒有任何徵兆，代表此事絕不尋常。
我試圖瞭解狀況，並協助他，我問他：為何要休假三個月？這三個月要做什麼？他沉吟不語，代表他對我並不信任。
我嘗試展開話題：是工作遭遇瓶頸了嗎？「有點累，我喜歡做書、編書，但現在做的多是管理、管人的工作，但我發覺我不是位好主管。」終於有回應了。我告訴他，我也不是好主管，到現在還在摸索，而且知道反省自己不是好主管的人，才有可能變成好主管，壞主管自以為是，從來不知自己是壞主管。
接著我問休假三個月要做什麼？他又沉吟，我只好導引他：要出去旅行，放空一下，還是要去上課，學些新東西？「都給你說中了，我想全台灣走一走，拍些照片，寫寫感受，徹底放空一下，也會去上些課。」
他接著反問：何先生，你都沒想過要去休個假，玩一玩，放空一下，或是去進修嗎？
好問題，我正想分享我的經驗：「我無時無刻不在玩樂，所以我不會想放假去；我也無時無刻不在放空，所以也不會想去放空；我更無時無刻不在學習，所以也不需要專程去學習。」
或許這個答案十分意外，我需要進一步說明。工作、挑戰新事物，是我最大的樂趣，所以我在工作中就是玩樂，當然我也會去旅行幾天，找個地方玩一玩，但不會休長假。
至於放空，人是需要空，但我把轉換環境與情境，當做放空，我去日本開會，我去上海談事情，時空轉換，離開例行工作，這對我而言都是放空。我在家的時間，看各種與工作無關的書，這也都是放空，所以我也不會需要長時間放空，以解答自己的人生疑惑。
而進修學習，從學校畢業後，我幾乎沒再進過課堂，可是我每天在改變。在工作中、在生活中，面對每一件事，我都十分好奇，追問原由，找專家詢問，閱讀，從書中找答案，我在許多領域變成專家，修煉成我自己的「自慢」絕活。幾天的課程，我去上過，但幾乎從沒想過長時間再去學一件什麼事，因為在生活與工作中，我每天都學不完了。
聽完我的話，他問：這樣的境界，是要靠時間去完成呢？還是轉念？這個年輕人確實傑出，有慧根，能問出這樣的問題。
「轉念與時間都需要，但要先轉念，再實踐」，每一個人都可以做到，我並不是知道才這樣做，我年輕時是因為要工作、創業、拼命，根本沒時間休假、放空、學習，所以我只好用這種方式休假、放空、學習。剛開始只是心靈上的自我療癒，可是後來真的用這種方式去找到答案，我無時無刻不在工作，但也隨時在放空、休假、學習。
我同意他休一個月的假，去旅行、去拍照寫作，希望他能找到他要的答案，我期待，也祝福！
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