何飛鵬：社長的筆記本

我們的公司中，不乏從草創時期就進來的員工，有一次我問他們為什麼會在公司待這麼久，他們大多數的回答很簡單：公司一直穩定成長，而他們也工作得很習慣，就一直做下來了，從沒有想過要離開。

這個答案提醒了我，我回憶一下近二十年來公司的發展，一直處在快速成長中，從一本雜誌到許多雜誌；從一家出版社到許多家出版社，直到公司成為台灣最大的圖書、雜誌出版集團，在這個快速發展的過程中，我們確實提供了員工很好的工作環境，也因此吸引他們長期穩定的在此工作。

我知道公司的擴張、穩定成長是他們願意留下來的理由。而這其中隱含了我們向上、向前邁進的企圖心，以及攀登高峰的夢想。

當城邦創立之時，我們就懷抱夢想，想成為中文世界最大、最好的內容團隊，因此我們在策略規劃、組織設計、產品擴張上都採取了積極進取的作為，務必用不一樣的方法、邏輯，以獲得最大的成長。

我們從公司設立的第一天開始，我們就擁抱夢想，夢想化成全公司上下的共識及工作準則，讓我們快速擴張，也使我們突破資源不足及環境的變因，成為台灣最具規模的內容團隊。

可是近五年來，由於數位世界的變革，紙本市場不斷萎縮，我們雖然仍能保持市場第一的位置，可是營業額已不再成長，甚至還略微減少。當公司少了成長的加速器之後，我們又靠什麼支撐員工的工作意願呢？

答案是願景。這些年來，雖然全公司致力於數位轉型，但是我們並沒有放棄紙媒介的投資，而且我們也向所有的同事承諾，不論內容產業如何改變，我們將會永遠在這裡，我們會永遠為讀者生產內容、提供內容，我們許下了永不退縮的願景，願意為讀者守候到最後一刻。

一個員工告訴我，這個承諾很重要，他本來已經想轉行，可是有了永遠為讀者提供內容的承諾，所以他決定留下來。

也因為有了永不退縮的願景，我們全力展開數位變革，不斷啟動新的數位嘗試，同時公司內部也不斷展開各種數位技能的訓練，以鼓勵同仁學習新知，趕上新時代。

我們靠著變大的夢想，快速成長；我們也靠永遠為讀者服務的願景，度過艱困的日子。擁抱夢想與願景，是每個企業經營者不可或缺的信念。