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目前分類：未分類文章 (638)
| 發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
|---|---|---|---|
| 2025-04-07 | 如何讓主管全力省錢，努力賺錢 | (110) | (0) |
| 2025-03-31 | 別在物質享受中迷失了方向 | (174) | (0) |
| 2025-03-24 | 工作者要勇敢說「不」 | (173) | (0) |
| 2025-03-17 | 工作成就方程式 | (192) | (0) |
| 2025-03-10 | 成本費用超完美達成，營收卻沒有！ | (202) | (0) |
| 2025-03-03 | 主管應兼負稽核之責 | (253) | (0) |
| 2025-02-24 | 把普通員工當作超級員工用 | (310) | (0) |
| 2025-02-17 | 蓬生麻中，不扶而直 | (221) | (0) |
| 2025-02-10 | 我不知道我有興趣的工作是什麼？ | (287) | (0) |
| 2025-02-03 | 老闆身先士卒，團隊將士用命 | (204) | (0) |
| 2025-01-20 | 我一次把薪水調好調滿 | (318) | (0) |
| 2025-01-13 | 離開的身影 | (238) | (0) |
| 2025-01-06 | 尊敬、認同、仰望、追隨 | (214) | (0) |
| 2024-12-30 | 水至清則不近人情且沒有效率 | (257) | (0) |
| 2024-12-23 | 領導的4個要件 | (397) | (0) |
| 2024-12-16 | 同樣一句全力以赴，為何老闆的感受完全不同？ | (326) | (0) |
| 2024-12-09 | 不管多生氣，千萬別把話說絕了！ | (428) | (0) |
| 2024-12-02 | 如何和老闆打招呼 | (314) | (0) |
| 2024-11-25 | 有一個沒有用的人，不如沒有 | (345) | (0) |
| 2024-11-18 | 小心傑出主管的「燈下黑」現象 | (392) | (0) |
| 2024-11-11 | 人生的彼得原理 | (351) | (0) |
| 2024-11-04 | 大老闆如何帶領可信任的主管 | (279) | (0) |
| 2024-10-28 | 這個時候，你們最重要！ | (196) | (0) |
| 2024-10-21 | 先極權，等走出路來，再授權 | (255) | (0) |
| 2024-10-14 | 員工優先，還是獲利優先 | (170) | (0) |
| 2024-10-07 | 剝洋蔥困境突圍法 | (301) | (0) |
| 2024-09-30 | 如何強化領導力？ | (324) | (0) |
| 2024-09-23 | 如何避免低級錯誤？ | (338) | (0) |
| 2024-09-16 | 放下架子，丟棄面子！ | (317) | (0) |
| 2024-09-09 | 心中有數字，才會變有錢 | (293) | (0) |
| 2024-09-02 | 每一家公司的問題都是一樣的 | (328) | (0) |
| 2024-08-26 | 絕對有效益才做，絕對不能省才花 | (234) | (0) |
| 2024-08-19 | 工作者可以說「不」？ | (271) | (0) |
| 2024-08-12 | 遠距上班成功的3個要件 | (173) | (0) |
| 2024-08-05 | 好主管、好人主管、爛好人主管 | (325) | (0) |
| 2024-07-29 | 虧損不會在短期間快速改變 | (226) | (0) |
| 2024-07-22 | 矯正員工要直球對決 | (452) | (0) |
| 2024-07-15 | 把質量轉換成數量 | (300) | (0) |
| 2024-07-08 | 主管必須學會數學力 | (255) | (0) |
| 2024-07-01 | 老闆千萬不要好為人師 | (327) | (0) |
| 2024-06-24 | 主管要會用數字 | (239) | (0) |
| 2024-06-17 | 我的9個缺點 | (298) | (0) |
| 2024-06-03 | 在公開場合，主管要有當眾認錯的勇氣 | (285) | (0) |
| 2024-05-27 | 主管要會用數字 | (273) | (0) |
| 2024-05-20 | 隨身一冊──每周閱讀一本書 | (258) | (0) |
| 2024-05-13 | 做了會上天，不做會死人 | (378) | (0) |
| 2024-05-06 | 當團隊超過30個人以後…… | (324) | (0) |
| 2024-04-29 | 天下沒有不可能的事 | (346) | (0) |
| 2024-04-22 | 醜話要先講明白 | (347) | (0) |
| 2024-04-15 | 沒有人會珍惜人人可得的福利 | (538) | (0) |
