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2024-04-08 我們辦公室裡沒有人 (296) (0)
2024-04-01 在他的眼中,我看見亮光 (233) (0)
2024-03-25 和老闆交換LINE帳號 (309) (0)
2024-03-18 得罪長官長輩的一句話 (474) (0)
2024-03-11 員工有3種,你是哪一種? (500) (0)
2024-03-04 先分大小,再談共事 (499) (0)
2024-02-26 數字是最有效的說服 (248) (0)
2024-02-19 我們都是經營者! (449) (0)
2024-02-05 一切都是主管的錯 (454) (0)
2024-01-29 被公司的條條框框徹底打敗 (448) (0)
2024-01-22 挑選人才看3年 (410) (0)
2024-01-15 先把自己變成超級業務員 (346) (0)
2024-01-08 我手上沒有兵馬,什麼事也做不了! (839) (0)
2023-12-25 結束前調整3年 (333) (0)
2023-12-18 在犯錯中學習 (372) (0)
2023-12-04 面對不合理的要求,要正面拒絕 (437) (0)
2023-11-27 如何面對價值觀衝突? (347) (0)
2023-11-20 就讓25歲以下的年輕人去做吧! (558) (0)
2023-11-13 不可靠的人,比沒有人還可怕 (1915) (0)
2023-11-06 人不能管理,只能領導 (964) (0)
2023-10-30 主管要是千手觀音 (591) (0)
2023-10-23 交代任務時嚴厲,私下互動時親和 (644) (0)
2023-10-16 從動口又動手,到只要動口 (1299) (0)
2023-10-02 接受、認同、尊敬、愛慕 (1393) (0)
2023-09-25 永遠比政府規定多給一點 (568) (0)
2023-09-18 從百依百順到事事抗爭 (1239) (0)
2023-09-11 從獨斷獨行到眾議公決 (404) (0)
2023-09-04 犯錯就必須責備,原諒是例外 (924) (0)
2023-08-28 經營是加法,管理是減法 (909) (0)
2023-08-21 為公司爭取最大的利益 (630) (0)
2023-08-14 可以窮,不可以剋扣薪水 (457) (0)
2023-08-07 帶業績叫經營,不帶業績叫管理 (1664) (0)
2023-07-31 短暫的激勵,永遠的付出 (447) (0)
2023-07-24 先聽眾議,再行獨斷 (709) (0)
2023-07-17 主管必須要有雷霆手段 (1057) (0)
2023-07-10 如何算業績? (804) (0)
2023-07-03 薪水的秘密 (1606) (0)
2023-06-26 領導是什麼? (709) (0)
2023-06-19 午餐的約會 (507) (0)
2023-06-12 策略是做對的事 (639) (0)
2023-06-05 沒有權力能做事嗎? (3277) (0)
2023-05-29 我只提供第二意見 (458) (0)
2023-05-22 管理在管什麼? (1630) (0)
2023-05-15 策略是做對的 (2010) (0)
2023-05-08 求也退,故進之;由也兼人,故退之 (917) (0)
2023-04-24 中等之姿尋璞玉 (981) (0)
2023-04-17 長期追蹤外部傑出人才 (689) (0)
2023-04-10 主管的人治與法治 (783) (0)
2023-03-27 面帶微笑,口氣委婉 (1242) (0)
2023-03-20 無論如何,用雙手完成不可能的任務 (516) (0)