公告
各位親愛的朋友們，本部落格由於各方意見及迴響太過熱情
為免漏掉各位寶貴的意見，即今日起，本部落格不再開放文章迴響
請各位想要交流意見的朋友們移駕至 【 留 言 版 】 留下您想說的話
---------------------------------------------------------------------------
本部落格及留言版嚴禁散發廣告及色情援交訊息！
發表時間 文章標題 人氣 留言
2019-09-23 學會自律，遠離惰性與欲望 (1080) (0)
2019-09-16 對數字敏感的人 (3155) (0)
2019-09-09 守時精準的人 (2563) (0)
2019-09-02 好工作者會改變 (1635) (0)
2019-08-27 努力做君子 (912) (0)
2019-08-19 慢則不勵精，險躁不冶性 (1687) (0)
2019-08-12 知錯能改的人 (868) (0)
2019-08-05 設想最壞買保險 (1112) (0)
2019-07-29 可殺與可留 (2269) (0)
2019-07-23 批評老闆，取悅員工 (1250) (0)
2019-07-15 快快做、快快錯、快快改 (1223) (0)
2019-07-08 明快果決的人 (1250) (0)
2019-07-01 用和你不一樣的人 (1529) (0)
2019-06-24 捨棄流程用直覺？ (1044) (0)
2019-06-17 用習慣養成自律 (3436) (0)
2019-06-10 會分析思考的人 (2565) (0)
2019-06-03 人生從一項專長開始 (1290) (0)
2019-05-27 從準時邁向完美 (1802) (0)
2019-05-20 我為什麼把事情變成這樣？ (1078) (0)
2019-05-13 敢說敢做敢承諾 (1487) (0)
2019-05-06 沒有不能相處的人 (3357) (0)
2019-04-29 別忘了還有雙手可以做事 (1244) (0)
2019-04-22 一對一午餐 (756) (0)
2019-04-15 沉默不語，私下抱怨 (2999) (0)
2019-04-08 對環境敏感，尋求改變的人 (1158) (0)
2019-03-27 學會輸，接受輸，是贏的開始 (1256) (0)
2019-03-25 不斷的問為什麼 (1356) (0)
2019-03-18 策略性棄守 (621) (0)
2019-03-13 台灣出版市場只剩一百五十億 (1478) (0)
2019-03-11 隨時切換上下班模式 (982) (0)
2019-03-04 別犯低級錯誤 (2554) (0)
2019-02-25 能適應環境的人 (3478) (0)
2019-02-18 人捧人，愈捧愈高 (1275) (0)
2019-02-11 所有的想像都要數字化 (1133) (0)
2019-01-28 努力做君子 (1337) (0)
2019-01-21 我們的制度有沒有問題？ (920) (0)
2019-01-14 你在現場嗎？ (1709) (0)
2019-01-07 不爭對錯，爭結果 (2766) (0)
2018-12-25 守無可守，只能攻擊 (755) (0)
2018-12-24 明鏡止水 唯止能止眾止 (6610) (0)
2018-12-17 不戰、不和、不走、不死、不降 (2485) (0)
2018-12-10 永遠缺一個人 (1295) (0)
2018-12-03 專業直覺識人術 (3084) (0)
2018-11-27 平行單位請閉嘴 (2720) (0)
2018-11-19 不可輕言引咎…… (1507) (0)
2018-11-12 公開透明不可思議的力量 (984) (0)
2018-11-05 能解決問題的人 (2267) (0)
2018-10-29 沒有錯大事，就沒有做大事 (865) (0)
2018-10-22 蔡格尼效應─工作心猿撩亂身心 (1387) (0)
2018-10-15 沒有原則，就沒有核心價值 (888) (0)
«1...456 78...15