新冠肺炎疫情在台灣塑造了一個超級明星陳時中，他從疫情中央指揮官，進化成網紅，再進化成地方經濟的促銷明星。之前又在內閣改組之際，被預測成為行政院副院長的人選。
上一波改組，陳時中雖然並未被提升，可是在最近陳其邁可能競選高雄市長之時，大家又再傳言陳時中會接任副院長之職，而陳時中本人被記者問起此事時，也笑臉相對，看起來他本人並不排斥此一安排。
如果陳時中真的成為行政院副院長，我不由得想起管理者上的經典定律——彼得原理。根據彼得原理，在階段分明的組織之中，工作者只要勝任一個職位，就會被長官高升到下一個更高的職位，一直到他無法勝任為止，所以高升可能就是災難的開始，也是他不適任的開始。
我不敢說陳時中一定不能勝任行政院副院長之職，但有許多顧慮，不得不思考。
其一，陳時中從一個牙醫師出身，一生都在醫療體系工作，做為衛福部長，他是熟門熟路、勝任愉快，可是一旦高升為行政院副院長，所要面對的政務就複雜多了，內政、外交、國防、財經、文教、交通……都必須處理應對，以一個醫療的專才，要如何面對呢？我們不能不說，這存在著適應的風險。
其二，從陳時中上任迄今，我們看到他的精采表現，僅限於肺炎疫情的防患，他每日開記者會，向全國民眾報告防疫進度，而台灣政府與人民也賦予了他百分之百完全的指揮權，可以要求全國民眾向中看齊，稍有違背，就要法辦，防疫工作如火如荼，自然成效卓著，而其他衛福部的工作則未見其施政成效。
其三，台灣社會充斥了期待英雄與崇拜英雄的文化。這段時間以來，台灣民眾不斷把陳時中捧上天、不斷造神，媒體也不斷瘋傳陳時中要高升行政院副院長，這都是台灣社會瘋狂造神的結果。
類似的造神悲劇則是韓國瑜，從韓國瑜在高雄興起韓流，一人救全黨，以不可擋的氣勢席捲高雄市長的寶座之後，全國的韓粉不罷休，繼續瘋狂造神，把韓國瑜推上總統選舉之路，這就是明顯的彼得原理，韓國瑜還沒坐穩高雄市長之位，就被民眾推向更高的位子，結果是瞬間打回原形，一無所有。
這三點顧慮，都隱隱暗示了如果陳時中被推到更高的職位，會充滿了風險。
而陳時中又如何能避免走上彼得原理之路呢？根據彼得原理的發明人彼得博士的說法：要避免走上彼得原理的悲劇，最好的方法就是，當事人與其心心念念著想要向上發展，不如仔細想想如何把現況做到最好。
我們不否認陳時中是不世出的幹才，我們更理解衛福部內也有極重要的工作，等待這個不世出的人才去發揮、去解決。
這件事就是全民健保財務問題的定時炸彈，正等著陳時中這個幹才去拆解。全民健保按照目前的現況可能在2、3年之後，就入不敷出，現在必須妥當規劃、進行改革，否則這個台灣人民最稱道的健康保險制度，會在一夕之間崩解。
如果蘇貞昌真的要委陳時中以副院長之職，期待陳時中要有足夠的智慧拒絕，與其做一個可有可無的副院長，不如做一個能為自己留下光榮歷程的幹才部長，好好解決全民健保問題，為全台灣人民造福。
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