何飛鵬：社長的筆記本

有一次，一家上市公司的老闆打電話到辦公室約我見面，由於我並不認識他，一再詢問有任何事嗎？對方也說不出原因，只是一再懇切邀約，我禁不住對方的熱情，也就答應了。

見面時，對方的話題一直停留在我在媒體所刊登的專欄，談了許多篇，每篇對方都十分熟悉，如數家珍，他一再表示我的專欄是他必讀的，而且從中得到許多啟發，希望我不要間斷，繼續寫。

對他的讚美，我當然感謝，也表示不敢當。最後會面快結束時，他問了一個問題，看起來這才是真正目的，他問我，在他們公司中，我有熟識的人嗎？我回答，沒有，他們公司我一個人也不認識。他說，因為我寫的文章中，許多內容都是他公司最近發生的事情，劇情十分相像，所以他才好奇，是不是有人告訴我？

我聽了哈哈大笑，每期我寫的文章，都是我公司發生的事。可是為什麼經常有劇情雷同的事呢？

我仔細琢磨這件事，最後領悟：天下的公司都很類似，所發生的事，出現的問題都一樣；在一家公司會有的問題，在全天下的公司都有可能發生，一點都不奇怪。

為什麼全天下的公司，發生的事情都類似呢？因為全天下的公司都是人組成的，而全天下的人都是一樣的，有一樣的個性，會做一樣的事，會出現一樣的問題！

人的好逸惡勞是一樣的，事情會挑容易的做，會躲避困難，會抄捷徑，導致難做的事沒人做，工作分配不均。人會犯錯，會疏忽，會不小心，做錯事是人之常情，也是必然的結果，所以人要想盡辦法避免犯錯，但仍然無法完全避開。

人是會比較的，不患寡而患不均，只要有人多拿了一點，別人知道就會不滿，引起軒然大波，如果沒有合理的解釋，或得到相同的對待，事情絕對不會輕易平息。表面上大家都要求公平，但是骨子裡每一個人都想得到特殊的待遇，享受一點特權。

人是會猜忌的，人與人之間，會為了爭逐某項物質、名位而勾心鬥角，處心積慮把對方打敗。人不需要做得比對方好，只要設法絆倒對手，就可以贏得勝利。

有人的地方就有江湖，就有政治；成群結黨、拉幫成派、傾軋鬥爭、流言蜚語、互相攻擊、顛倒黑白，公司就是江湖，沒有公司沒有政治。

每一個公司都是人組成的，而人都有相同的脾性，這些人會發生同樣的問題。表面上，每個公司的問題都不一樣，但骨子裡都有相同的本質，所以我們可以從別人的公司學到教訓，得到啟發。