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2018-06-22 老闆有講理的嗎? (752) (0)
2018-06-19 萬無一失的事前準備之法:事先徹底「過」一遍 (873) (0)
2018-06-15 問題歸類解析之法:不是敵人,便是朋友──橄欖球思考法 (558) (0)
2018-06-11 有做、做完、做對、做好 (2163) (0)
2018-06-08 勤奮:從第一個字到最後一字 (1198) (0)
2018-06-04 好做的事與把事做好 (1261) (0)
2018-06-01 你有情,不能期待別人一定有義! (2423) (0)
2018-05-28 我愛「真小人」 (1858) (0)
2018-05-21 從該做、能做的事到想做的事 (1175) (0)
2018-05-14 接班人的培養與訓練 (1099) (0)
2018-05-07 用人不疑,疑人不用 (758) (0)
2018-04-30 We are the best! (933) (0)
2018-04-23 從核心到邊緣 (1393) (0)
2018-04-16 拙工抄,巧匠盜 (959) (0)
2018-04-09 接班有人,升遷就近了! (913) (0)
2018-04-02 有點難又不會太難 (790) (0)
2018-03-26 老闆要先自己走出路來 (1593) (0)
2018-03-19 百分之百的信賴 (1104) (0)
2018-03-12 部屬出題,老闆接招 (1182) (0)
2018-03-05 主管能力的盲點 (2152) (0)
2018-02-26 不團結就是力量 (1243) (0)
2018-02-21 選擇做錯的事 (1107) (0)
2018-02-12 己所不欲,勿施於人 (1779) (0)
2018-02-05 不愛面子,就有裡子 (1529) (0)
2018-01-29 信任自己,信任別人 (1006) (0)
2018-01-22 拒絕不確定的答案 (1090) (0)
2018-01-15 主管多是爛好人 (2645) (0)
2018-01-08 常保好奇心 (1155) (0)
2018-01-02 沒有員工沒有缺點 (1503) (0)
2017-12-25 手腳俐落的人 (2291) (0)
2017-12-18 從家國憂鬱症逃離 (1583) (0)
2017-12-11 小心,經理人的十年陷落危機 (1474) (0)
2017-12-04 2018,台灣電子書元年 (828) (0)
2017-11-27 你是自我中心的主管嗎? (1163) (0)
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2017-10-30 身邊一定要有真誠但敢說真話的人 (2697) (0)
2017-10-23 不安心就遠走高飛吧! (6920) (0)
2017-10-16 親自確認每一個環節 (1220) (0)
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2017-09-04 為何團隊一攤死水? (1527) (0)
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