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2024-07-01 老闆千萬不要好為人師 (329) (0)
2024-06-24 主管要會用數字 (240) (0)
2024-06-17 我的9個缺點 (298) (0)
2024-06-03 在公開場合,主管要有當眾認錯的勇氣 (287) (0)
2024-05-27 主管要會用數字 (276) (0)
2024-05-20 隨身一冊──每周閱讀一本書 (259) (0)
2024-05-13 做了會上天,不做會死人 (379) (0)
2024-05-06 當團隊超過30個人以後…… (328) (0)
2024-04-29 天下沒有不可能的事 (349) (0)
2024-04-22 醜話要先講明白 (350) (0)
2024-04-15 沒有人會珍惜人人可得的福利 (538) (0)
2024-04-08 我們辦公室裡沒有人 (423) (0)
2024-04-01 在他的眼中,我看見亮光 (345) (0)
2024-03-25 和老闆交換LINE帳號 (403) (0)
2024-03-18 得罪長官長輩的一句話 (636) (0)
2024-03-11 員工有3種,你是哪一種? (695) (0)
2024-03-04 先分大小,再談共事 (554) (0)
2024-02-26 數字是最有效的說服 (299) (0)
2024-02-19 我們都是經營者! (509) (0)
2024-02-05 一切都是主管的錯 (533) (0)
2024-01-29 被公司的條條框框徹底打敗 (470) (0)
2024-01-22 挑選人才看3年 (453) (0)
2024-01-15 先把自己變成超級業務員 (374) (0)
2024-01-08 我手上沒有兵馬,什麼事也做不了! (865) (0)
2023-12-25 結束前調整3年 (347) (0)
2023-12-18 在犯錯中學習 (413) (0)
2023-12-04 面對不合理的要求,要正面拒絕 (493) (0)
2023-11-27 如何面對價值觀衝突? (368) (0)
2023-11-20 就讓25歲以下的年輕人去做吧! (573) (0)
2023-11-13 不可靠的人,比沒有人還可怕 (1952) (0)
2023-11-06 人不能管理,只能領導 (1017) (0)
2023-10-30 主管要是千手觀音 (606) (0)
2023-10-23 交代任務時嚴厲,私下互動時親和 (673) (0)
2023-10-16 從動口又動手,到只要動口 (1315) (0)
2023-10-02 接受、認同、尊敬、愛慕 (1413) (0)
2023-09-25 永遠比政府規定多給一點 (578) (0)
2023-09-18 從百依百順到事事抗爭 (1250) (0)
2023-09-11 從獨斷獨行到眾議公決 (410) (0)
2023-09-04 犯錯就必須責備,原諒是例外 (937) (0)
2023-08-28 經營是加法,管理是減法 (1086) (0)
2023-08-21 為公司爭取最大的利益 (641) (0)
2023-08-14 可以窮,不可以剋扣薪水 (465) (0)
2023-08-07 帶業績叫經營,不帶業績叫管理 (1690) (0)
2023-07-31 短暫的激勵,永遠的付出 (479) (0)
2023-07-24 先聽眾議,再行獨斷 (786) (0)
2023-07-17 主管必須要有雷霆手段 (1128) (0)
2023-07-10 如何算業績? (826) (0)
2023-07-03 薪水的秘密 (1636) (0)
2023-06-26 領導是什麼? (755) (0)
2023-06-19 午餐的約會 (528) (0)