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2022-01-17 記住每一個關鍵數字 (392) (0)
2022-01-10 有情有義與無情無義 (1333) (0)
2022-01-03 雞犬不可一起昇天 (172) (0)
2021-12-27 會踩油門，也要會踩煞車 (745) (0)
2021-12-20 五百一千不要賺 (1006) (0)
2021-12-13 你好無情！ (978) (0)
2021-12-06 絕不責備的兩種錯誤 (1120) (0)
2021-11-29 他們為何都不主動積極？ (1360) (0)
2021-11-22 創新需要容錯空間 (437) (0)
2021-11-15 大膽假設小心求證 (408) (0)
2021-11-08 我是和藹可親的，不用怕我！ (615) (0)
2021-11-01 從自律中得到真正自由 (1589) (0)
2021-10-25 我一個人，什麼事也做不成 (1280) (0)
2021-10-18 賦權，授權，放手 (1322) (0)
2021-10-12 比較是職場超級殺手 (958) (0)
2021-10-04 關鍵時刻，挺身而出 (1133) (0)
2021-09-27 分享與吃獨食 (1009) (0)
2021-09-13 經營的嚴酷考驗：艱難時堅守原則 (997) (0)
2021-09-06 化繁為簡8字訣： 說我所做，寫我所說 (1215) (0)
2021-08-30 事情永遠做不完！ (1606) (0)
2021-08-23 你以為你是孔明嗎？ (773) (0)
2021-08-16 問問題與找答案 (782) (0)
2021-08-09 學習、質疑、過濾、內化 (977) (0)
2021-08-02 引馬就水，推下水 (1228) (0)
2021-07-26 在摸索中解決問題 (564) (0)
2021-07-19 每一次挑戰，都在逼我們成長 (872) (0)
2021-07-12 先會創業，再會創新 (552) (0)
2021-07-05 培養自己成為一個充滿自信的人 (1601) (0)
2021-06-28 轉職的大忌： 原地抱怨、蹉跎 (2821) (0)
2021-06-21 核心團隊該多大？ (2104) (0)
2021-06-15 寧可三顧茅廬，不要投懷送抱 (850) (0)
2021-06-07 營造快樂的工作氛圍 (1284) (0)
2021-05-31 小心馬謖型人才 (1221) (0)
2021-05-17 我早就這樣做了！ (852) (0)
2021-05-10 推心置腹的信任 (260) (0)
2021-05-03 台灣最危險？為什麼我們不覺得？ (1464) (0)
2021-04-26 重複練習，最佳化 (1222) (0)
2021-04-19 運動賽事應以選手安全為前提 (255) (0)
2021-04-12 溝通的三段論法 (1616) (0)
2021-04-06 鮭魚世代我們不願面對的真相 (2952) (0)
2021-03-29 沒有差別待遇， 人才不來 (1110) (0)
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2021-03-15 在死水中丟下一顆石子 (842) (0)
2021-03-08 我們需要訴求「台灣治理」的新政黨 (671) (0)
2021-03-02 功高不會震主 (1456) (0)
2021-02-22 撕裂的美國，發生了什麼事？ (362) (0)
2021-02-08 國民黨要重新定位才有未來 (957) (0)
2021-01-25 總統道歉、部長下台，司法風紀才有機會徹底改革 (1888) (0)
2021-01-18 不急著說 自己想說的話 (1823) (0)
2021-01-11 為台灣出版界保留最後的顏面吧！ (958) (0)
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