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2022-10-24 檢討事情莫責人 (889) (0)
2022-10-17 赤腳時激進，穿鞋時保守 (452) (0)
2022-10-03 激進有幾種？ (622) (0)
2022-09-26 重當下，還是重未來 (639) (0)
2022-09-19 管理與領導 (652) (0)
2022-09-12 主管的人治與法治 (618) (0)
2022-09-05 老闆只能千山獨行 (514) (0)
2022-08-29 溝通、說服、命令 (744) (0)
2022-08-22 先會執行，再學策略 (751) (0)
2022-08-15 無所不在的檢查 (592) (0)
2022-08-08 堅持與妥協 (505) (0)
2022-08-01 如何做到對事不對人 (669) (0)
2022-07-25 自由放任的辦公室 (667) (0)
2022-07-18 徘徊在六四之間 (690) (0)
2022-07-11 檢討從自己開始 (953) (0)
2022-07-04 所有的決定都是判例 (762) (0)
2022-06-27 何謂對事不對人 (2197) (0)
2022-06-20 最是艱難惟無我 (700) (0)
2022-06-13 請用「我們」替代「我」 (454) (0)
2022-06-06 每天盯著儀表板 (373) (0)
2022-05-30 理想的年度工作節奏 (500) (0)
2022-05-23 老闆的廉價關心 (735) (0)
2022-05-16 拒絕別人，理直氣和 (869) (0)
2022-05-09 我這一票占51 %權值 (740) (0)
2022-04-25 別怪豬隊友！ (1078) (0)
2022-04-18 因為信任，所以簡單 (786) (0)
2022-04-11 如何面對老闆的餿主意 (1533) (0)
2022-03-28 全不信、不全信、信不全 (1133) (0)
2022-03-21 給錢爽快·分贓公平 (824) (0)
2022-03-14 成功帶來驕傲，也帶來災難 (782) (0)
2022-03-07 別堅持自己是對的！ (904) (0)
2022-02-21 做個「不動手」的主管 (2170) (0)
2022-02-14 錯誤的方法，永遠不會變對 (744) (0)
2022-02-07 自己訂目標，自己驗成果 (603) (0)
2022-01-24 別澆熄員工的熱情 (690) (0)
2022-01-17 記住每一個關鍵數字 (790) (0)
2022-01-10 有情有義與無情無義 (1636) (0)
2022-01-03 雞犬不可一起昇天 (282) (0)
2021-12-27 會踩油門，也要會踩煞車 (842) (0)
2021-12-20 五百一千不要賺 (1114) (0)
2021-12-13 你好無情！ (1093) (0)
2021-12-06 絕不責備的兩種錯誤 (1240) (0)
2021-11-29 他們為何都不主動積極？ (1662) (0)
2021-11-22 創新需要容錯空間 (533) (0)
2021-11-15 大膽假設小心求證 (561) (0)
2021-11-08 我是和藹可親的，不用怕我！ (688) (0)
2021-11-01 從自律中得到真正自由 (1784) (0)
2021-10-25 我一個人，什麼事也做不成 (1361) (0)
2021-10-18 賦權，授權，放手 (1589) (0)
2021-10-12 比較是職場超級殺手 (1127) (0)
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