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發表時間 文章標題 人氣 留言
2024-04-22 醜話要先講明白 (232) (0)
2024-04-15 沒有人會珍惜人人可得的福利 (433) (0)
2024-04-08 我們辦公室裡沒有人 (342) (0)
2024-04-01 在他的眼中，我看見亮光 (262) (0)
2024-03-25 和老闆交換LINE帳號 (336) (0)
2024-03-18 得罪長官長輩的一句話 (570) (0)
2024-03-11 員工有3種，你是哪一種？ (529) (0)
2024-03-04 先分大小，再談共事 (507) (0)
2024-02-26 數字是最有效的說服 (267) (0)
2024-02-19 我們都是經營者！ (460) (0)
2024-02-05 一切都是主管的錯 (465) (0)
2024-01-29 被公司的條條框框徹底打敗 (451) (0)
2024-01-22 挑選人才看3年 (413) (0)
2024-01-15 先把自己變成超級業務員 (348) (0)
2024-01-08 我手上沒有兵馬，什麼事也做不了！ (843) (0)
2023-12-25 結束前調整3年 (335) (0)
2023-12-18 在犯錯中學習 (375) (0)
2023-12-04 面對不合理的要求，要正面拒絕 (440) (0)
2023-11-27 如何面對價值觀衝突？ (351) (0)
2023-11-20 就讓25歲以下的年輕人去做吧！ (562) (0)
2023-11-13 不可靠的人，比沒有人還可怕 (1921) (0)
2023-11-06 人不能管理，只能領導 (968) (0)
2023-10-30 主管要是千手觀音 (595) (0)
2023-10-23 交代任務時嚴厲，私下互動時親和 (646) (0)
2023-10-16 從動口又動手，到只要動口 (1300) (0)
2023-10-02 接受、認同、尊敬、愛慕 (1394) (0)
2023-09-25 永遠比政府規定多給一點 (568) (0)
2023-09-18 從百依百順到事事抗爭 (1239) (0)
2023-09-11 從獨斷獨行到眾議公決 (404) (0)
2023-09-04 犯錯就必須責備，原諒是例外 (924) (0)
2023-08-28 經營是加法，管理是減法 (914) (0)
2023-08-21 為公司爭取最大的利益 (630) (0)
2023-08-14 可以窮，不可以剋扣薪水 (457) (0)
2023-08-07 帶業績叫經營，不帶業績叫管理 (1668) (0)
2023-07-31 短暫的激勵，永遠的付出 (447) (0)
2023-07-24 先聽眾議，再行獨斷 (764) (0)
2023-07-17 主管必須要有雷霆手段 (1060) (0)
2023-07-10 如何算業績？ (805) (0)
2023-07-03 薪水的秘密 (1606) (0)
2023-06-26 領導是什麼？ (711) (0)
2023-06-19 午餐的約會 (508) (0)
2023-06-12 策略是做對的事 (639) (0)
2023-06-05 沒有權力能做事嗎？ (3278) (0)
2023-05-29 我只提供第二意見 (458) (0)
2023-05-22 管理在管什麼？ (1630) (0)
2023-05-15 策略是做對的 (2013) (0)
2023-05-08 求也退，故進之；由也兼人，故退之 (942) (0)
2023-04-24 中等之姿尋璞玉 (982) (0)
2023-04-17 長期追蹤外部傑出人才 (689) (0)
2023-04-10 主管的人治與法治 (787) (0)
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