曾有一個年輕的創業家一心想要創立一家好公司，他好奇地問我：什麼樣的公司是好公司？我說：「好公司的說法很多，你期待的是那一種？」「我期待的是創辦一家可長可久的公司」，他這樣回答。
如果從這個角度，好公司只有2個要件，就是績效與創新。
為什麼這麼說？道理很簡單，要可長可久，那就是現在要活得很好，未來也要活得很好。現在要活得很好，公司就要有績效，有績效就能賺錢，能賺錢就代表現在活得很好。而要未來活得很好，除了做現有的產品之外，也要能不斷創新，公司才能保持與時俱進，長治久安。
值得注意的是，績效不只是賺錢，也不同於賺錢，賺錢只是財務報表的正數，但是績效還要問如何賺？還可不可以賺更多？還有沒有可以賺但還沒賺到的錢？
有績效的公司還要具有以下幾種特質：
1.用正確的方法賺錢：正確的方法指的是生意模式與流程，生意模式要正派，流程要有效率，正派與效率就是正確。
2.要賺正確的錢：賺的錢要符合社會的道德規範，容不下一絲的模糊空間。正確的錢，就是符合CSR、ESG、SDGs的經營原則，強調社會責任及環保永續，這種錢才是正確的錢。
3.賺到的錢要極大化：極大化的意思是要賺到最多的錢，要賺到最多的錢，就是要賺到可能賺到的每一塊錢，省到可能省到的每一塊錢，這樣收入極大化，支出極小化，一來一往，公司才能賺到最多的錢。
除了績效之外，好公司的第2個特色是創新，創新是為未來長期的發展而做的努力，它賺的是未來的錢。
任何一家公司都提供產品或服務，而現在的產品，賺的是現在的錢，可是任何產品都有生命周期，只要進入高原期之後，就會開始走下坡。不論再好的生意，進入衰退期，就不再賺錢，所以一定要有新產品推出，才能彌補原有生意的衰退，而要不斷推出新產品，就是要不斷創新，所以說：好公司一定要持續創新。
原有的產品，在學理上稱為第一曲線；創新的產品，稱為第二曲線。當第一曲線向下衰退，第二曲線向上成長時，會出現所謂的黃金交叉，公司的生意及獲利，就可保持長期穩定。
公司要持續創新，就要營造創新的組織文化，讓團隊中的每一個人都有創新的精神，並不斷推動創新的可能。
一家公司能用好的績效賺今天的錢，再用不斷創新的精神賺未來的錢，這家公司就是好公司。
