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- May 30 Mon 2016 11:00
台灣企業投資的兩難困境
- May 23 Mon 2016 09:22
上床與鞋履相別
- May 16 Mon 2016 10:36
高科技公司如何創新？
- May 03 Tue 2016 16:46
我確定公司不是我的……
這是許多年前的舊文，寫的時間約略與「五人工、三人做、四人薪」相近，這篇文章可以看出我對老闆的態度。如果老闆不能視團隊為家人，而只會苛刻員工，員工大可以走人，不必再為老闆賣力賣命。
「五人工、三人做、四人薪」其實在探討的是組織的最適規模，許多的公司在組織的設計上，用了太多的人，但並未得到最佳的效率，減少人力只是在測試組織的最適規模，如果因減少人力，導致壓榨員工，沒有員工願意接受，老闆也會得到應有的報應！
- May 03 Tue 2016 09:30
大巨蛋恐將成為核四第二
根據《蘋果日報》報導：停工年餘的大巨蛋工地已是一片荒煙蔓草、鋼筋腐朽、垃圾遍地，完全是廢墟景象。看到這則新聞，我心中不由自主的浮現核四廠的場景；美麗的東北角海岸，聳立了龐然巨物，這裡花費了台灣老百姓三千餘億的資金，得到的是一個令人心痛的廢墟。
- Apr 27 Wed 2016 11:08
錢不是唯一的獎勵工具
