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2024-10-14 員工優先,還是獲利優先 (174) (0)
2024-10-07 剝洋蔥困境突圍法 (322) (0)
2024-09-30 如何強化領導力? (332) (0)
2024-09-23 如何避免低級錯誤? (351) (0)
2024-09-16 放下架子,丟棄面子! (330) (0)
2024-09-09 心中有數字,才會變有錢 (304) (0)
2024-09-02 每一家公司的問題都是一樣的 (343) (0)
2024-08-26 絕對有效益才做,絕對不能省才花 (234) (0)
2024-08-19 工作者可以說「不」? (275) (0)
2024-08-12 遠距上班成功的3個要件 (176) (0)
2024-08-05 好主管、好人主管、爛好人主管 (332) (0)
2024-07-29 虧損不會在短期間快速改變 (227) (0)
2024-07-22 矯正員工要直球對決 (460) (0)
2024-07-15 把質量轉換成數量 (307) (0)
2024-07-08 主管必須學會數學力 (267) (0)
2024-07-01 老闆千萬不要好為人師 (332) (0)
2024-06-24 主管要會用數字 (242) (0)
2024-06-17 我的9個缺點 (302) (0)
2024-06-03 在公開場合,主管要有當眾認錯的勇氣 (287) (0)
2024-05-27 主管要會用數字 (278) (0)
2024-05-20 隨身一冊──每周閱讀一本書 (265) (0)
2024-05-13 做了會上天,不做會死人 (382) (0)
2024-05-06 當團隊超過30個人以後…… (331) (0)
2024-04-29 天下沒有不可能的事 (365) (0)
2024-04-22 醜話要先講明白 (352) (0)
2024-04-15 沒有人會珍惜人人可得的福利 (539) (0)
2024-04-08 我們辦公室裡沒有人 (429) (0)
2024-04-01 在他的眼中,我看見亮光 (345) (0)
2024-03-25 和老闆交換LINE帳號 (406) (0)
2024-03-18 得罪長官長輩的一句話 (641) (0)
2024-03-11 員工有3種,你是哪一種? (701) (0)
2024-03-04 先分大小,再談共事 (557) (0)
2024-02-26 數字是最有效的說服 (299) (0)
2024-02-19 我們都是經營者! (510) (0)
2024-02-05 一切都是主管的錯 (537) (0)
2024-01-29 被公司的條條框框徹底打敗 (471) (0)
2024-01-22 挑選人才看3年 (455) (0)
2024-01-15 先把自己變成超級業務員 (376) (0)
2024-01-08 我手上沒有兵馬,什麼事也做不了! (867) (0)
2023-12-25 結束前調整3年 (348) (0)
2023-12-18 在犯錯中學習 (415) (0)
2023-12-04 面對不合理的要求,要正面拒絕 (501) (0)
2023-11-27 如何面對價值觀衝突? (372) (0)
2023-11-20 就讓25歲以下的年輕人去做吧! (578) (0)
2023-11-13 不可靠的人,比沒有人還可怕 (1959) (0)
2023-11-06 人不能管理,只能領導 (1020) (0)
2023-10-30 主管要是千手觀音 (608) (0)
2023-10-23 交代任務時嚴厲,私下互動時親和 (674) (0)
2023-10-16 從動口又動手,到只要動口 (1317) (0)
2023-10-02 接受、認同、尊敬、愛慕 (1413) (0)